Компания «Девелоника» FabricaONE.AI внедрила искусственный интеллект для поддержки HR-бизнес-партнеров, сокращая время обработки данных о сотрудниках с 6 до 2 часов. Новая система позволяет значительно ускорить подготовку аналитики, что крайне важно в условиях работы с большими командами. Об этом сообщили представители ГК Softline, акционера компании.
HR-бизнес-партнеры «Девелоники» работают с более чем 200 специалистами в распределенных инженерных группах. Их задача включает полный цикл управления персоналом, начиная от диагностики мотивации и заканчивая удержанием ключевых сотрудников. Ранее для подготовки к каждому stay-интервью требовалось около 6 часов на сбор и анализ информации из многочисленных источников — систем учёта производительности, результатов опросов и протоколов встреч.
С внедрением ИИ-ассистента, созданного внутренней командой, ситуация изменилась. Новый инструмент позволяет быстро анализировать данные о загрузке сотрудников, их роли в проектах и даже учитывать историю заболеваний. Доступ к актуальным данным значительно упрощается, и теперь обновления могут проводиться гораздо чаще, что позитивно сказывается на принятии управленческих решений.
Внедрение искусственного интеллекта в HR-процессы соответствует общему тренду использования технологий для повышения эффективности. Елизавета Ильина, руководитель отдела HRBP «Девелоники», подчеркнула, что решение не заменяет HR-бизнес-партнеров, а служит их дополнением, позволяя сосредоточиться на качестве взаимодействия с сотрудниками. Она отметила, что такой подход становится особенно актуальным для технологических компаний, где один HR-специалист обслуживает большое количество работников.
Таким образом, «Девелоника» демонстрирует прагматичный подход к внедрению технологий, цель которого заключается не только в автоматизации процессов, но и в улучшении качества управленческих решений. Это подчеркивает важность адаптации современных инструментов для эффективной работы с человеческими ресурсами.